Text

Manajemen perubahan

Perubahan sosial yang dialami masyarakat tidak dapat dipisahkan dari perubahan kebudayaan. artinya, perubahan pada pola pikir, pola tingkah laku, dan pola hidup. manusia dianggap sebagai agen perubahan karena terciptanya sebagai manusia primitif sehingga manusia moderen.

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Manajemen perubahan

No. Panggil

658.1 SAE m.

Penerbit

BANDUNG : Pustaka Setia., 2016

Deskripsi Fisik

xii, 260 hlm,.24x16 cm,

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-979-076-526-9

Klasifikasi

658.1

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Pertama

Subjek

Manajemen Perubahan

Info Detail Spesifik

1. Pendahuluan 2. Konsep dasar manajemen perubahan 3. Kepemimpinan dan perubahan organisasi 4. Teori dan konsep organisasi kedudukan manusia dalam organisasi 5. Perubahan lingkungan organisasi .6. Mazhab teori manajemen perubahan 7. Hukum dan perubahan sosial 8. Knowlledge management dalam organisasi 9. Pembelajaran organisasi dalam perubahan organisasi.

Pernyataan Tanggungjawab

Drs. H.Asep Saefullah, M.Si

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar